Ruifengyuan จะช่วยองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางหลายร้อยแห่งเปลี่ยนโฉมเป็นโรงงานดิจิทัล

มีเพียงความก้าวหน้าของอุตสาหกรรมทั้งหมดเท่านั้นที่สามารถส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนของแต่ละองค์กรได้ หลังจากสำรวจมาหลายปี Ruifengyuan ก็อยู่ในแถวหน้าของการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และได้รับการสนับสนุนและคำแนะนำจากหน่วยงานภาครัฐ Ruifengyuan ได้สรุปประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของตนเอง และสร้างชุดการดำเนินการที่ทำซ้ำได้ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยบริษัทอื่นๆ ที่ต้องการดำเนินการอัปเกรดอัจฉริยะ และสร้างโรงงานดิจิทัลอย่างรวดเร็ว

ตามรายงาน Ruifengyuan Industrial ได้กลายเป็นหน่วยที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้กับบริษัทชั้นนำหลายแห่งในอุตสาหกรรมหิน ในอนาคตพวกเขาจะช่วยเหลือวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อพิจารณาจากพื้นที่โรงงานและแบบร่างของบริษัท Ruifengyuan Intelligent Center สามารถคำนวณการกำหนดค่าของอุปกรณ์อัจฉริยะได้อย่างแม่นยำ และแบ่งปันเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค เป้าหมายของ Ruifengyuan คือการชี้แนะโรงงานดิจิทัลหลายร้อยแห่งทั่วประเทศ และช่วยให้โรงงานเหล่านี้สร้างผลกำไรได้ในเวลาที่สั้นลง

เพื่อตอบสนองความต้องการผู้มีความสามารถด้านดิจิทัลระดับมืออาชีพในอุตสาหกรรมหิน Ruifengyuan ได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและองค์กรกับมหาวิทยาลัยใน Yingtan, Shishi และสถานที่อื่นๆ ในช่วงครึ่งหลังของปีที่แล้ว ตามข้อตกลงดังกล่าว Ruifengyuan จะฝึกอบรมผู้มีความสามารถระดับมืออาชีพที่เหมาะสมกับความต้องการของอุตสาหกรรมหิน และวางแผนที่จะเริ่มส่งผู้มีความสามารถเหล่านี้เข้าสู่อุตสาหกรรมในปีหน้า หลักสูตรการฝึกอบรมจะประกอบด้วยหลักสูตรภาคทฤษฎีสองปี และการสอนและการปฏิบัตินอกสถานที่หนึ่งปี ภาคปฏิบัติจะได้รับการสอนโดยแผนกพัฒนาองค์กร Ruifengyuan ผู้จัดการที่รับผิดชอบแต่ละแผนก และประธานคณะกรรมการ ด้วยความร่วมมือนี้ Ruifengyuan จะปลูกฝังผู้มีความสามารถด้วยทักษะดิจิทัลระดับมืออาชีพสำหรับอุตสาหกรรมหิน และส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม

นาย Wu Xiaoyu ประธาน Ruifengyuan กล่าวว่านักศึกษาวิทยาลัยจำนวนมากยังคงคิดว่าอุตสาหกรรมหินนั้น "สกปรกและยุ่งเหยิง" และไม่เต็มใจที่จะเข้าสู่อุตสาหกรรมนี้ ตามสถานการณ์ปัจจุบันของ Ruifengyuan คนงานในโรงงานจำเป็นต้องเริ่มเครื่องจักรและโหลดวัสดุเท่านั้น และการเตรียมการส่วนใหญ่สามารถทำได้ในสำนักงาน ดังนั้นหากเราต้องการผู้มีความสามารถมากขึ้นเพื่อเข้าร่วมในอุตสาหกรรมหิน เราต้องเปลี่ยนความคิดโดยธรรมชาติของพวกเขาก่อน และให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีในอุตสาหกรรมหินได้เช่นกัน